Когда уходить в декретный отпуск если 7 сентября рожать

Посоветуйте пожалуйста, как правильно поступить, уйти в декрет и ехать на сессию или же сначала на сессия, а потом сдать больничный лист на уход в декрет.

  1. Здравствуйте, Валерия. Можно выбрать любой из указанных вами вариантов. Нужно посчитать, где выплаты больше — по больничному по БиР или отпускные за учебный отпуск, рассчитываются они по-разному. Больничный по БиР за 2 последних календарных года, отпускные за предшествующие 12 календарных месяцев. Одновременно в двух отпусках быть нельзя, в любом случае потеряете либо учебные отпускные, либо декретные за время декретного отпуска.


Инфоinfo
Двойная оплата не положена.

Декрет в 2018 году: с какого месяца уходят и как производится

  • 1 Сколько длится декретный отпуск в 2018 новый закон
  • 1.1 Как рассчитать декретный отпуск в 2018
  • 2 Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2018
  • 2.1 С какой недели уходят в декретный отпуск в 2018 при двойне
  • 3 Как оплачивается декретный отпуск в 2018
  • 3.1 Читайте далее

Сколько длится декретный отпуск в 2018 новый закон Новый закон указывает, сколько длится декретный отпуск. Зависит он от того, как протекали роды. Минимальный срок, который женщина может получить составляет 140 дней.


При осложнениях послеродовой срок пребывания в декрете становится 86 дней, то есть в общем выходит 156 дней.

Для выхода в отпуск нужно получить у врача декретный больничный. В документе будут указываться даты начала и окончания декрета.

В некоторых случаях устанавливаются другие сроки оформления декрета:

  • 27 недель — для будущих мам, живущих на определенной территории, загрязненной из-за аварии на Чернобыльской АЭС, заводе «Маяк» и некоторых других.
  • 28 недель — при многоплодной беременности.
  • Если у женщины случились преждевременные роды между 22 и 30 неделей — со дня родов.

В частности, в интересах женщины может быть такой перенос даты начала декрета — если оно попадает на конец года, его иногда целесообразнее перенести на начало следующего года несмотря на несколько потерянных дней, подлежащих оплате по больничному.

Бир. Понимаю, что потеряю часть пособия по БиР, но для пособия по уходу необходим 2018 год.войдет ли в таком случае 2018 год и на основании какого нормативно-правового акта. Спасибо!

  1. Пособие по уходу за ребенком в любом случае будет рассчитано за 2017-2018 года, не важно, когда вы пойдете в отпуск по беременности и родам.
    Для расчета берутся 2 года, предшествующие наступлению страхового случая. Отпуск по уходу за ребенком начнется у вас в 2019 году, поэтому расчет будет произведен за 2017-2018 года.

Добрый вечер.
У меня такая ситуация, в октябре на одно и то же число выпадает уход в декрет и сессия в институте.

Важноimportant
Отпуск по беременности и родам (БиР, в обиходе просто декрет) является социальной гарантией для работающих женщин, а также для проходящих военную или приравненную к ней службу по контракту. Он предоставляется беременным для того, чтобы те смогли подготовиться к родам, а после рождения малыша отдохнуть, прийти в себя и уделить время новорожденному.

  • Отпуск по БиР предоставляется как на родных (рожденных) детей, так и на усыновленных в возрасте до 3 мес.
  • Не стоит путать отпуска по беременности и родам (декретный) и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

В юридическом смысле это совершенно разные периоды.

Особенностью декретного отпуска в России является то, что оформить его может только женщина.

  • Иногда пишут или говорят, что папу можно отправить в декрет.

Особенности положений об отпуске по беременности и родам Декретный отпуск (или отпуск по беременности и родам) — период нетрудоспособности, в который будущая мать может получить оплачиваемый больничный до 200 дней.

Как оформить декретный отпуск и получить полагающиеся выплаты

Выход в декрет уже сам по себе является важным событием в жизни будущей мамы. Это одновременно радостное мероприятие, но в то же время очень затратное.

Работать молодая мамочка какое-то время не сможет, а содержать карапуза как-то нужно. Вот тут-то и приходит на помощь государство, которое предлагает ряд выплат, положенных женщине, собирающейся в декретный отпуск в 2018 году. Согласно российскому законодательству в декрет имеет право выйти любая трудоспособная женщина.

Обычно работодатель перенаправляет или нанимает временного сотрудника на время декретного отпуска своей сотрудницы, поэтому досрочный выход из декрета влечет его увольнение или перераспределение и занимает время.

Если женщина выйдет на работу с неполной занятостью, то она сохраняет право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и получает зарплату. Неполная занятость означает, что женщина будет работать меньше 8 часов в день или меньше 40 часов в неделю.

Для педагогов и представителей других профессий, которые работают неполный рабочий день, сокращенный график составляется с учетом нагрузки.
Если сотрудница хочет выйти на работу на неполный день, то работодатель обязан предоставить такую возможность.

В декрете можно устроиться на работу в другую организацию на полный рабочий день.

Основанием служит Закон РФ №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».194 84 110 Беременная ждет двух и более малышей. 70 — 70 При оформлении опеки над ребенком возрастом до 3 месяцев. 110 — 110 При оформлении опеки над двумя и более детьми, возрастом до 3 месяцев.

Чтобы выйти в декрет раньше установленных законом сроков, есть два варианта:

  1. Женщина оформляет свой плановый отпуск перед выходом в декрет и уходит раньше на 28 дней. Так могут поступить даже те, чей стаж на новой работе меньше 6 месяцев.

Этот калькулятор может рассчитать дату выхода в декрет на основании ориентировочной даты зачатия и особенностей беременности.

На какой неделе уходят в декретный отпуск?

Оформление Перед декретом женщине нужно пройти ряд документальных процедур. Согласно Порядку выдачи листов нетрудоспособности (больничных) и общим нормам Трудового кодекса России, уход беременной в отпуск воплощается в таком же листе нетрудоспособности.

Когда уходить в декрет. калькулятор

Но не многие знают большинство определенных юридических тонкостей и нередко спрашивают, во сколько недель уходят в декрет. Рассмотрим вопрос подробнее.
Поэтому женщине нужно заранее продумать, насколько целесообразно ей уходить на больничный позже положенного срока.

Когда выгоден декретный больничный после 30 недели?

Практически всегда такое желание связано с желанием получить больше денег.

Возможные случаи:

  1. Рабочий стаж менее 6 месяцев — женщина хочет доработать несколько недостающих недель для получения большего пособия. При стаже до полугода декретные по беременности и родам выплачиваются по МРОТ, если он выше, то расчет проводится по фактическим доходам.
  2. Желание включить в расчетный период рабочий год — расчетными являются два календарных годовых периода, текущий год не учитывается.

Особые случаи начисления единовременного пособия:

  1. Студентки получают пособие по беременности и родам, рассчитанное на основании стипендии.
  2. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, получают фиксированное пособие в размере 628,47 рублей за каждый месяц отпуска.
  3. Безработные женщины пособие по беременности и родам не получают.

Пособие за раннюю постановку на учет

Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается по заявлению женщины, если она встала на учет в женскую консультацию раньше 12 недель беременности.

В 2019 году размер этой выплаты — 628,47 рублей.

Пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка выплачивается один раз по месту работы одного из родителей. Если родилось два и более ребенка, то пособие выплачивается на каждого.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *